基本方針
株式会社ＹｓＬｉｎｋは、全従業員が安心して働ける職場環境を維持し、お客様との健全な関係を築くことを最優先とします。そのため、カスタマーハラスメントの防止に向けた方針を定め、従業員を保護するとともに適切な顧客対応を実施します。
- すべての従業員に安全かつ尊重される環境を提供します。
- 顧客対応において、正当なクレームとハラスメント行為を明確に区別します。
- 相談窓口を設置し、従業員が安心して相談できる体制を整備します。
- 研修を実施し、ハラスメント対応に関する知識を深めます。
- 最新の対応策を継続的に導入します。